人員招聘計劃
招聘目標(人員需求)見下表:
1、工程部
職位名稱
擬招聘人數
崗位要求
其他要求
備注
電氣工程師
1人
全日制大專以上學歷,電氣工程及自動化相關專業,有相關實際工作經驗者優先;熟悉C++或C#語言編程,有設備控制系統軟件開發相關經歷;熟悉PLC編程、掌握運動控制器、驅動、伺服電機、步進電機的使用和調試;工作踏實認真,積極負責,有良好的溝通、協調和承壓能力,具有團隊合作精神,動手能力強,能獨立解決現場設備問題;有負責過大中型企業動力系統工作經驗者優先考慮。
給排水工程師
工民建、給排水等相關專業畢業,全日制統招本科及以上學歷;3年以上房地產開發企業或施工企業工作經驗,具有大型房地產項目工程管理經驗;.熟悉相關專業現行國家規范、行業標準、政策法規,掌握房地產項目管理及工程建設管理流程;熟練使用相關工程軟件,具備較強的獨立處理事務的能力;勤奮敬業,工作責任心強,身體健康,適應施工現場工作環境。
結構工程師
建筑學、規劃設計、結構學或工民建專業大學本科及以上學歷;具備3年以上工程規劃設計工作經歷和同崗工作經驗,有主持大型工程項目建設經歷;通曉城市規劃、建筑設計、構造學、掌握工程建設專業知識、管理、相關法律等知識;接受過管理理論、房地產行業技術知識、采暖、給排水、電氣、公共關系、法律知識培訓;熟練使用日常辦公及工程專業技術軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。
土建造價工程師
具有3年以上施工、造價咨詢企業土建工程造價管理經驗;土木工程、工程造價等相關專業本科及以上學歷;能熟練應用造價軟件編制土建、安裝工程預算、結算工作;能運用工程量計算軟件;注冊造價師優先。
網絡運維工程師
本科及以上學歷,電子信息技術相關專業;主要負責中心機房的建設和后期的日常運維,配置操作,工作報告,服務器上、下架等;負責網絡設備的配置與維護;負責服務器維護、安全設備維護;負責日常辦公設備及網絡維護;1年以上主持和負責過中央機房建設工作經驗;熟悉IDC運維、網絡運維、安全設備運維;勤奮敬業、有責任心、適應偶爾出差。
2、后勤
會計
大專以上學歷,持有初級會計師資格證書,具有較強的帳務處理能力;熟悉財務會計知識,具備相關法律法規的知識;熟練操作office辦公軟件及財務軟件;具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、執行能力、服務意識、信息采集分析能力。
出納
中專以上學歷,財務類相關專業,1年以上工作經驗,工作主動、積極、責任心強,熟練操作計算機,限楚雄本地人,能提供房產擔保。
人力資源主管
本科及以上學歷,人力資源管理類相關專業優先;3年以上同崗位工作經驗;熟悉人力資源六大模塊,有相關工作實際操作經驗,熟悉并運用人力資源相關法律知識,具有較強的人力資源管理能力;具親和力,善于溝通,較強邏輯思維能力、目標管理能力、組織協調能力,適應力強,職業操守優良,具抗壓能力。
3、醫務部
主任
三級醫院相關崗位工作經驗;熟悉醫療、醫技規范,具有流程考核的管理經驗;了解醫療行業相關法律法規,善于處理和協調醫患糾紛;具備較強的計劃、組織、協調和溝通能力。
副主任
全日制院校本科以上學歷,護理專業,具有副主任護師職稱以上;具備良好的電腦操作能力;了解護理規范操作及能獨立書寫文書者優;具備良好的溝通能力及執行力;有三級醫院相關崗位工作經驗者優先。